论坛版主申请及考核制度(请后面跟帖留下详细信息)

admin · 发表于

论坛版主考核制度:
一、目的为规范论坛版主管理，规范论坛版主的权责，形成良好的版主进出机制，激励版主的工作热情，确保论坛持续、健康地发展，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于论坛各个版块的版主。
三、考核细则
1.考核期定每月为一个考核时间段（暂定于每月下月1-5号左右）。
2.版主应尽义务（1）制定或修改本版的发贴规则，倡导论坛的向上风气；
（2）保证必要的在线时间，以正常履行版主工作；发主题帖内容需尽量符合版块主题。
（3）对违反本版块规则的帖子进行删除、移动、修改、设置精华、置顶等版主操作；在第一时间删除反动，色情帖子，如遇特殊情况，及时和管理员联系；
（4）任何版主操作需及时通过系统消息向当事人指出原因；
（5）维护版面秩序的稳定，避免发生争吵等失控局面；发生争执时需主持争执双方理智讨论，不应以版主身份发表支持任何一方的言论。
（6）对经常违反版块规则发帖的网名通过系统消息警告；对经警告仍不改正的网名，可给予禁止在本版块发言的处罚；
（7）对于涉及黄色、反动、污秽、人身攻击且屡教不改等严重违反论坛规则的网名，与管理员联系删除其网名；
（8）因个人原因请辞，在“版主办公室”版块发贴做出合理解释。
3.考核标准分为3类：优秀、合格、不合格 a.不合格版主将会公开警告一次，连续2月不合格者直接罢免职务。 b.考核为合格的版主。得到300工分的奖励。 c.优秀版主，得到500工分的奖励。 4.考核内容包括:：
（1）基本评定： 1.上线时间：每月在线至少15小时，最后一次登陆时间大于5天且无请假记录者，视为严重失职，按相应规定罢免。
2.在一个考核时间段内（一个月），版主至少要发主题帖10条以上（特殊情况的板块特别对待），回复 30 条以上。 3.操作记录及时性原则 4.版块清洁程度，删除反动色情帖的及时性。 5.违规操作行为视情节轻重进行评定和处罚。 6.新上任版主不参加当月考评。
（2）优秀评定：
1.基本考核合格。尽版主职责，工作负责，表现突出，评价良好等。
2.在一个考核时间段内（一个月），至少要在所管理的版块中发主题帖20条以上（特殊情况的板块特别对待），在其他版块回复 50 条以上。
3.版主应当经常性登陆“版主办公室”，参与讨论论坛事务。
4.对论坛事务有较好的意见或建议。
5.能够积极协助管理员进行其他工作。
四、考核结果
1.版主考核由论坛管理员审核，并将结果以主题帖的形式在“版主办公室”固顶发布，接受监督。
2.在版主考核中，没有完成标准的，确定为不合格者的，进行通告批评；二次不合格者，直接罢免，并取消其一切版主权利；
3.考核优秀的版主公开表扬,同时获得奖励。
4.考核合格的版主，不另做公布。
五：版主罢免本着“能者上，平者让，庸者下”的原则，对论坛版主进行考核。对于版主空缺的栏目，大家可以积极申请。
1. 违反上述规定中任意一条。
2. 发帖数少于活跃用户且该活跃用户提出版主申请，管理员将视情况而定。

相关搜索版主招募 qq炫舞官方论坛招募论坛版主论坛版主工资论坛版主有工资吗小米论坛的版主们 miui论坛的版主们小米论坛版主论坛版主职责做论坛版主有什么用